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职工的哪些情形属于工伤?

时间:2012年09月12日 09:13  来源:互联网  已被浏览960次  评论1

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形的。

  职工有下列情形之一的,视同工伤:1、工作时间和工作岗位,公共利益活动中受到伤害的;2、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。(风险管理世界-www.RiskMW.com)

责任编辑:huangyan

标签:职工工伤
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